Conferencia RSM de Teach For All: más de 40 líderes a nivel global compartieron sus experiencias junto a Wendy Kopp y el equipo de Búsqueda de Talento y Selección de Enseña Chile - Enseña Chile
Cerrar

Entre el 12 y 16 de junio, Enseña Chile fue el anfitrión de la Conferencia RSM de Teach For All: Reclutamiento Universitario e Investigación en Selección, que reunió a líderes de selección de toda la red internacional. El evento tenía como objetivo que las organizaciones de educación compartieran sus logros, desafíos y aprendizajes, además de contar con espacios de formación para entregar herramientas prácticas de reclutamiento y selección.  

Asistentes durante la primera jornada de la conferencia RSM. 

La conferencia comenzó con una visita al campus San Joaquín de la Pontificia Universidad Católica donde se exploró la estrategia y trayectoria de 15 años de Enseña Chile. Luego, los participantes asistieron a “Ingeniería y Educación: el valor del trabajo en terreno y el networking", donde pudieron compartir el almuerzo con estudiantes de la Facultad de Ingeniería y discutir sobre sus propósitos de vida, lo que los motiva e inspira.  

Wendy Kopp en el evento “Ingeniería y Educación: El valor del trabajo en terreno y el networking", en Campus UC. 

Más tarde, los asistentes a la conferencia tuvieron un encuentro con el fundador y director ejecutivo de Enseña Chile, Tomás Recart, y la fundadora de Teach for America y CEO de Teach for All, Wendy Kopp. En la actividad, reflexionaron en conjunto sobre los desafíos educativos de la actualidad, los logros que tuvieron las organizaciones participantes y lo que han observado y aprendido en los últimos años. 

Tomás Recart, cofundador y director ejecutivo de Enseña Chile, destacó el encuentro y cómo la unión de visiones y los espacios de conversación ayudan a tomar acción frente a los desafíos educacionales. “Hoy mucha gente de distintos ámbitos de la sociedad, distintas profesiones, creencias e ideologías están trabajando en conjunto en pos de un propósito común y es desde ese lugar que Enseña Chile quiere situarse, reuniendo miradas con un fin propositivo. Además, frente a la magnitud de las problemáticas enfrenta el sistema educativo aseguró que “no sirve pensar en qué hay que hacer, sino quiénes lo van hacer y por eso trabajamos incansablemente, para reclutar a las y los futuros líderes de Chile”. 

Acerca de su paso por Santiago, Wendy Kopp destacó la importancia del trabajo en red y la generación de instancias para discutir sobre los cambios que la educación necesita. “Es un honor tener la oportunidad de compartir mis pensamientos sobre el liderazgo y el propósito colectivos junto a representantes y líderes de reclutamiento de más de 40 países. Estas conversaciones son las que incentivan las del futuro”. 

El segundo y tercer día del evento, los equipos se dividieron según sus intereses en sesiones de Selección y Reclutamiento, que fueron dictadas en paralelo. Durante el viernes, los participantes se reunieron para reflexionar en conjunto sobre las herramientas adquiridas y los conocimientos que aprendieron. Para finalizar, los asistentes compartieron sus prácticas más novedosas en una feria de Innovaciones que tenía por expositores a todos los países.  

Acerca de los aprendizajes obtenidos por el equipo de Búsqueda de Talento y Selección de Enseña Chile y el valor del trabajo en red la directora del área, Teresita García, comentó que “incorporar todas las aristas que cada país está mirando y poder hacer un proceso de reclutamiento y selección más integral es una oportunidad muy valiosa y necesaria. Compartir con nuestros partners nos ayudó a reflexionar cómo estamos trabajando: volver a mirar nuestros procesos, reinterpretar la evidencia y tener acceso a nuevas técnicas de reclutamiento que permitan llegar a los perfiles idóneos para el programa”. 

“Contrastar experiencias nos ayudan a mejorar nuestro propio trabajo y sobre todo, nos ayuda a no olvidar la importancia de medir el impacto para optimizar los recursos sin dejar de lado la empatía y el ser inspiradoras en nuestro llamado. El trabajo en red nos recuerda que no estamos solos en esto y releva mucho el propósito que tenemos a nivel global. Es inspirador desde lo laboral, pero también en lo personal”, finalizó. 

Equipo de Búsqueda de Talento y Selección junto a representantes de la red. 

Compártelo en Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en Linkedin

Artículos Relacionados