Directora Extensión
Paula Covarrubias
Mg. Liderazgo, Emprendimiento y Org. U. Harvard
Profesora E. Media Matemática UDD
Ingeniera Comercial UC
Programas Extensión
Colegios que Aprenden
Tenemos la certeza de que las y los estudiantes aprenderán más y mejor si están inmersos en un ambiente que también aprende
Los aprendizajes de 15 años en terreno.
En 2017 nace “Colegios que aprenden”: programa que busca compartir con líderes educativos los aprendizajes e innovaciones que la Fundación ha tenido durante sus 15 años en terreno, con la certeza de que las y los estudiantes aprenderán más y mejor si están inmersos en un ambiente que también aprende.
Propósito de la Asesoría
Liderazgo
A short description of the benefit.
Uso de Evidencia
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Desarrollo profesional y acompañamiento docente
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Nuestro impacto en cifras:
Voces de estudiantes levantadas
+
0
Estudiantes alcanzados
0
Líderes acompañados
+
0
Docentes formados
+
0
Establecimientos asesorados/formados
+
0
Establecimientos con medición para la mejora
+
0
Impacto Académico
0,64 desviaciones estándar entre los puntajes obtenidos en la prueba SEPA de MATEMÁTICA, lo cual muestra un efecto en la aceleración del aprendizaje de los estudiantes causado por el profesor (Prueba SEPA, Mide UC, 2023)
3 y 5 puntos de aumento promedio en la Prueba SIMCE de segundo medio en matemáticas y lectura respectivamente (Prueba SIMCE, 2023)
Nuestros Servicios
Asesoría Liderazgo Educativo
- Trabajamos con Equipos Directivos ampliados.
- Triangulamos evidencia para identificar el foco a desarrollar con los estudiantes y funcionarios.
- A partir de un diagnóstico, acompañamos la reflexión, definición/ajuste, implementación y monitoreo de acciones para instalar los pilares de una comunidad que aprende: Liderazgo Colectivo, Desarrollo Profesional y Uso de Evidencia.
- Duración: 1 a 3 años.
Programa de Formación de Mentores
- Dirigido a equipos de gestión, jefes o encargados de depto., docentes, etc.
- Formación en 4 grandes unidades: Propósito del acompañamiento docente, observación y retroalimentación efectivo, liderazgo asertivo y uso de evidencia para la mejora.
- Retroalimentación a las instancias de acompañamiento docente.
- Encuesta ev. Acompañamiento docente
- Duración entre tres meses a un año.
Ciclos de acompañamiento con evidencia
- Acompañamiento a directivos y docentes.
- A partir de un Instrumentos generamos evidencia, triangulamos, formamos y acompañamos.
- Instrumentos: Encuesta estudiantes 7C, Encuesta Somos un Colegio que Aprende y Encuesta Compromiso Organizacional.
- Duración: Ciclo anual.
Ciclos Formativos
- Dirigidos/as a líderes educativos, docentes y asistentes de la educación.
- Metodología práctica y colaborativa.
- Retroalimetanción asíncronica.
- Duración: Entre 10 y 20 hrs.
Nuestros partners
“...El trabajo de la asesoría nos va a permitir ver aquello que dejamos de ver porque estamos dentro [del establecimiento], entonces es un tremendo aporte porque necesitamos ese Pepe Grillo, para mí es fenomenal.”
“... Este proceso ayuda a que mi trabajo tenga un significado a la hora de guiar las prácticas docentes de mis colegas. Da un sello a los profe-sionales con una visión más humana y social. El impacto en la comunidad educativa es tremendo.”
“Han sido jornadas muy enriquecedoras. Me voy llena de conocimientos y muy nutrida. [...] Gracias a la capacitación podremos hacer cam-bios muy positivos y muy objetivos para poder acompañar a nuestros docentes.”
“...Hemos consolidado muchos proyectos y programas que han enriquecido la labor docente y también las instancias de aprendi-zajes de estudiantes, con tecnología y capacitaciones.”
“Trabajar con Enseña Chile en 12 liceos técnicos ha sido una ruta maravillosa de aprendizaje donde lo más gratificante verel impacto positivo en las comunidades. . Recomiendo el trabajo que llevan a cabo los profesionales de eCh, tanto por su calidad profesional como por su lado humano.”
