Valentina Piraino fue a enseñar y terminó aprendiendo más de lo que imaginaba. Su experiencia como profesora de Enseña Chile transformó no solo su carrera, sino su manera de entender el mundo.
Valentina empezó su carrera profesional como profesora de Enseña Chile. En 2014 acababa de titularse como Ingeniera Agrónoma de la Pontificia Universidad Católica, pero ver la desigualdad de oportunidades de niñas y niños en contextos vulnerables la impulsó a hacer algo al respecto.
Aun cuando han pasado casi 10 años desde que dejó de trabajar en la fundación, Valentina tiene presente el impacto que significó en su vida. “La sala de clases fue para mí un espacio para conectar con otros y realmente entender lo profunda que puede ser la educación como motor de cambio”, asevera.

Valentina cuenta que hubo un antes y un después en su paso por el Programa de Liderazgo; un crecimiento personal y laboral. “Durante el programa desarrollé la capacidad de poner las cosas en perspectiva, de entender que detrás de cada persona y cada situación hay una historia y una razón. Aprendí lo que realmente significa la resiliencia, a adaptarme a escenarios complejos y, sobre todo, a motivar a otros incluso en contextos difíciles”, cuenta.

En la misma línea, la ingeniera agrónoma reconoce que esta experiencia caló hondo en ella, al punto de modificar su perspectiva de vida: “Todos los días intento aplicar lo que aprendí en la sala de clases; dejó una huella muy profunda en mi forma de relacionarme con las personas, de enfrentar los desafíos y de entender mi rol incluso en espacios que hoy son muy diferentes a una sala de clases”.

Finalmente, sobre los conocimientos que recogió en su paso por las salas de clases, Valentina es tajante: “Mi principal aprendizaje fue aprender a mirar las situaciones desde distintos puntos de vista, cuestionar mis creencias y entender que no siempre hay una sola forma de ver las cosas. Esa apertura y empatía han sido pilares fundamentales en mi desarrollo personal y profesional”.
Actualmente Valentina se desempeña como Talent Manager en Nestlé.
Última modificación: mayo 19, 2026